contoh surat pengunduran diri dari jabatan

Memberinya pujian itu mudah. Sebenarnya, saya dapat membagikan dua contoh spesifik tentang bagaimana konten blognya membantu saya dalam praktik konsultasi saya. Reaksinya terhadap pujian saya sangat positif. Ironisnya, dia baru saja sedikit meragukan contoh surat pengunduran diri dari jabatan, apakah pemikirannya terpotong atau tidak. Jadi, untuk mendapatkan pujian atas masalah ini telah cukup memvalidasi untuknya. Belum lagi, rasanya sangat mengasyikkan karena pujian saya sangat membantu.

Pertukaran dengan Etienne membuktikan poin saya: Bila dilakukan dengan benar, pujian sangat kuat. Hal itu juga menimbulkan sebuah gagasan. Bagaimana jika kita memutuskan untuk menantang setiap orang di luar sana untuk memberi lebih banyak pujian di tempat kerja? Inilah alasannya:

1. Pujian dan penghargaan adalah dua hal yang berbeda. Orang cenderung terlalu sering menggunakan apresiasi dan memanfaatkan pujian di atas pekerjaan.

2. Pujian gratis, dan dengan demikian, sebuah kerja hebat merembes yang dapat didistribusikan oleh manajemen dan karyawan selama kemerosotan ekonomi dan pengurangan perusahaan.

3. Pujian meningkatkan hubungan antara dua orang.

4. Pujian terasa enak untuk diberikan dan diterima.

Etienne bahkan menyarankan agar kita mengambil tantangan itu membuat takik. Begini, kami berdua sepakat bahwa memberikan pujian kepada contoh surat lamaran kerja yang baik seseorang yang Anda sukai itu mudah, tapi bagaimana jika Anda harus memberikan pujian kepada seseorang yang tidak Anda sukai? Inilah tantangannya:

"Bayangkan Anda memiliki pistol ke kepala Anda dan HARUS membuat pujian kepada karyawan yang paling menyebalkan yang pernah Anda temui. Bayangkan siapa orang ini, ingat mengapa orang ini begitu menyebalkan (dan dengan segala cara, ceritakan tentang hal itu), dan kemudian, berikan pujian untuk orang ini. Tapi ada tangkapan. Pistol ke kepala Anda berasal dari masa depan (dilengkapi dengan baterai dan kecerdasan buatan). Jadi, jika apa yang Anda katakan dengan cara apa pun adalah sinis atau tidak jujur, Anda akan hancur, tanpa keraguan atau pemikiran kedua. "

Jika Anda membutuhkan penyegar pada apa yang diperlukan untuk memberikan pujian yang besar, baca ini. Sekarang, kami akan bertanya lagi: Apakah Anda memiliki apa yang diperlukan? Kami berani Anda mencobanya. Lalu, sampaikan pengalaman contoh cv yang baik dan benar Anda dan beritahu kami semua detailnya. Siapa tahu? Bersama-sama, kita hanya bisa mengubah lebih dari beberapa hubungan di tempat kerja. Atau, paling tidak, benar-benar mengejutkan beberapa orang dengan kebaikan hati. Kedengarannya seperti kita tidak bisa kalah!

Discussion started by dazno , on 134 days ago
You need to be a member of this group before you can participate in this discussion

Groups

  • New York Recovery
  • Amity Connect Community

Subscribe